R-103
Implantación y Evaluación de un Practicum de Avanzada
en Salud de la Mujer en el Programa Doctoral de la Escuela de
Farmacia. B.A. Torres, L. González, E.Vega. School of Pharmacy,
University of Puerto Rico, Medical Sciences Campus, San Juan,
Puerto Rico.
Se implantó y evaluó un practicum selectivo avanzado
en el área de salud de la mujer (SM) para estudiantes doctorales.
Surge para incorporar temas de SM en el currículo. Se ha
demostrado que las mujeres son las que más buscan atención
para condiciones de salud y la mayoría de los estudiantes
de farmacia son féminas. El practicum posee un enfoque
educativo, clínico e investigativo. El escenario es el
Centro de Excelencia Mujer y Salud del RCM (Centro). Su componente
clínico se ofrece en las clínicas de ginecología
del RCM. Este resulta idóneo para el desarrollo de competencias
en los estudiantes. Los logros alcanzados incluyen: educar estudiantes
doctorales en el área de SM, educar mujeres participantes
del Centro en temas como: anticonceptivos, endometriosis, menstruación
y obesidad. Se usaron metodologías como folletos, charlas,
cuñas televisivas, desarrollo de un módulo sobre
obesidad e intervenciones directas con pacientes. En el área
de investigación se desarrolló un proyecto sobre
adhesión labial que iniciará en enero de 2006. Otro
logro fue el afianzar las relaciones entre la Escuela de Farmacia
y el Centro lo que ha redundado en acuerdos de colaboración.
La evaluación por los estudiantes fue excelente. La percepción
de la profesora es que estudiantes y mujeres participantes se
beneficiaron positivamente. Profesionales adscritos al Centro
evaluaron la ejecutoria de la profesora como excelente y han solicitado
su participación en el Centro. Proyecciones futuras: aumentar
el número de estudiantes, ampliar áreas de investigación
y publicaciones y seguir ofreciendo servicios educativos y clínicos
de excelencia.
R-104
El Rol Educativo en los Profesionales de la Salud: Modelo Educativo
Interdisciplinario Incorpora los Medios y la Tecnología
de la Información como Fuentes de Desarrollo Humano. M.
Pacheco; R. García; J. Guzmán; Proyecto Título
V, Oficina del Rector, Recinto de Ciencias Médicas, Universidad
de Puerto Rico, Puerto Rico.
El desarrollar en los estudiantes las destrezas educativas para
promoción y mantenimiento de la salud y prevención
de enfermedades constituye el objetivo principal del Componente
Educativo en el Proyecto Título V. Está dirigido
a estudiantes subgraduados del Decanato del CPRS, Enfermería
y Primer Nivel Profesional de la Escuela de Farmacia. Las estrategias
utilizadas son: seleccionar los estudiantes de las escuelas participantes
y un plan de trabajo ofreciendo talleres para el logro de los
objetivos. El Componente Educativo, comprometido con la integración
de la tecnología, facilita a los estudiantes participantes
el desarrollo y adquisición de las herramientas necesarias
para el éxito de sus actividades educativas, incluyendo
en sus talleres el desarrollo del Portafolio Electrónico.
Se estableció un grupo piloto en los participantes de agosto-diciembre/2005.
En conclusión se obtuvieron 15 Portafolios Electrónicos
que evidencian a los Profesionales de la Salud del RCM en un proceso
continuo y de desarrollo. Se presenta un aprendizaje significativo
que permite el trabajo interdisciplinario en la construcción
de sus conocimientos y trabajos presentados, evidenciando competencias
y actitudes. Recopila experiencias de aprendizaje reflexivo propiciando
la expresión y comunicación del participante. Se
proyecta que los estudiantes participantes, continúen utilizando
esta herramienta de apoyo como forma innovadora de enseñanza,
aprendizaje, creación, investigación y evaluación.
Subvencionado por el Proyecto Título V del Departamento
de Educación Federal a través del “Grant”
PO31S010027PO.
R-105
Implementación y Evaluación de una Experiencia
Educativa sobre Niños/as con necesidades Especiales: Academia
de Liderazgo para Maestros que Educan a Estudiantes Excepcionales.
M. Cordero; N. Berríos; C. Vázquez; W. Pacheco;
M Ramírez. Programa de Investigación y Refortalecimiento
Comunitario (CIReC), Instituto FILIUS de Investigaciones sobre
Impedimentos y Rehabilitación, UPR.
La Academia de Liderazgo para Maestros busca mejorar la calidad
y el alcance de la preparación de maestros/as del Programa
Regular Académico, de forma que éstos desarrollen
destrezas necesarias para garantizar igualdad de oportunidades
educativas a todos sus estudiantes. Además, desarrollar
un nuevo liderato docente que promueva la formación de
comunidades de aprendizaje entre los profesionales. Los objetivos
de la Academia son lograr que los participantes: 1) identifiquen
las características principales de lo que son las comunidades
de aprendizaje; 2) identifiquen la base legal de los servicios
educativos para estudiantes con impedimentos; 3) analicen acomodos
y modificaciones curriculares para niños con diferentes
tipos de impedimentos;
4) identifiquen inteligencias, talentos y estilos de aprendizaje;
5) reconozcan y distingan entre los impedimentos de alta y baja
incidencia entre otros. A través de un proceso de evaluación
investigativa y el análisis de 139 cuestionarios completados
por maestros/as de seis regiones educativas del sistema público
esperamos conocer el nivel de aprovechamiento de estos profesionales
además y cómo la estructura y el diseño de
los adiestramientos mejoran la calidad de la enseñanza.
Aumentar los conocimientos pedagógicos, el trabajo en equipo
y desarrollar un sentido de satisfacción profesional del
personal de la escuela involucrados en comunidades de aprendizaje.
Para mejorar el aprendizaje de estudiantes con impedimentos atendidos
en la escuela. La Academia es un proyecto desarrollado como una
iniciativa del Departamento de Educación.
R-106
Explorando estrategias para la formación de un nuevo liderato
en la creación de escuelas inclusivas: Academia de Liderazgo
para Directores/as de Escuelas sobre Niños/as con Necesidades
Excepcionales. N. Berríos; C. Vázquez; M. Cordero;
M. Ramírez. Programa de Investigación y Refortalecimiento
Comunitario (CIReC), Instituto FILIUS de Investigación
sobre Impedimentos y Rehabilitación, UPR.
La Academia de Liderazgo para Directores/as sobre niños
y niñas excepcionales busca refinar el liderazgo en el
área de niños/as excepcionales para que estos puedan
desarrollar su potencial como seres humanos. Se busca crear conciencia
y proveer herramientas para la preparación efectiva de
los directores de escuela que eventualmente impacte el resto del
sistema escolar. Objetivos: 1) lograr un cambio en las actitudes
de los familiares, la facultad y el estudiantado y 2) incrementar
el entendimiento del rol de cada miembro de la escuela para realizar
un esfuerzo colaborativo. A través de un proceso de evaluación
investigativa los directores/as evaluaron como la Academia los
capacitó en cuanto a: 1) cambios de actitudes en la comunidad
escolar en beneficio a los/as estudiantes con impedimentos (67.3%),
2) cambios en las relaciones con los padres y madres (59.2%),
3) aumento en la colaboración profesional y trabajo en
equipo en la escuela que dirige (65.8%), 4) identificación
certera de niños/as y jóvenes con necesidades especiales
(52.3%), 5) aumento en la participación de los/as estudiantes
con impedimentos en las actividades regulares (62.5%), 6) aumento
en la participación de estudiantes con impedimentos en
los programas de avalúo (56.9%), e 7) intercambio y mentoría
entre directores/as con otros profesionales sobre Educación
Especial (49.3%). Como resultado de la Academia de directores/as
se dio inicio al desarrollo y la implantación de una Academia
de Maestros Regulares que educan niños/as con necesidades
excepcionales. La Academia de Directores es un proyecto financiado
por el Fideicomiso de Niños.
R-107
ProSerEs©: Una experiencia de educación comunitaria
para niños, niñas y jóvenes con necesidades
especiales. W. I. Pacheco-Bou; E. Flores; C. Vázquez-Rivera.
Programa de Investigación y Refortalecimiento Comunitario,
Instituto FILIUS, Universidad de Puerto Rico.
El Proyecto de Servicios Terapéuticos Integrados para
Niños, Niñas y Jóvenes con Necesidades Especiales
(Pro SerEs©) es un proyecto demostrativo que tiene como propósito
ofrecer servicios terapéuticos integrados en Psicología,
Ocupacional y Patología del Habla y Lenguaje a 200 niños,
niñas y jóvenes en tres escuelas elementales del
Residencial Luis Lloréns Torres utilizando las bases conceptuales
del Sistema de Cuidado, el proceso del Wraparound y el concepto
de Refortalecimiento. Se desarrolla un plan de intervención
individualizado e interdisciplinario basado en las necesidades
y fortalezas del niño o la niña que integra los
servicios necesarios en función de sus metas. Este plan
incluye servicios individualizados, continuos e intensivos, basado
en el contexto socio-cultural del niño, la niña
y su familia, evaluaciones, reuniones con padres, madres o personas
significativas en su vida, integración de la familia, reuniones
educativas con el personal escolar y reuniones entre los especialistas
para re-evaluar el plan de intervención según sea
necesario. El proyecto utiliza la investigación participativa
para evaluar los resultados del modelo basándose en indicadores
de progreso escolares, psicológicos, familiares y sociales
para establecer el impacto de la integración de los servicios
en el proceso terapéutico del niño, la niña
o la persona joven. Hemos logrado un 90% de participación
de los padres y las madres en dos escuelas y un 49% en una tercera
escuela. Las intervenciones con la familia y el personal escolar
parten de estrategias de educación comunitaria.